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                学校召开实习就业工作座谈会

                6月2日下午,学校实习就业工作座谈会在行政办公楼楼615会议室召开。会议由康逢民副校长主持,校长任晖、副校长黄刚、实习就业处工作人员,临床护理学院、中医药学院及医学技术学院党政负责人等相关人员参加了会议。

                座谈会上,实习就业处陈耀丽处长通报了2020届毕业生阶段性就业情况,并分析原因,提出对策;郑雪副处长对就业工作进行了阶段性总结,提出了2021届学生实习就业工作设想;李建民副处长对2020届学生实习就业一体化工作进行了总结和分析;各二级学院书记、院长围绕目前毕业生就业情况、就业工作中所遇到的问题、对策和进一步工作设想进行了深入的交流探讨。

                针对目前学生的就业现状,黄刚副校长谈了三点想法:一是有序推进跟岗实习下沉,做好省内市(州)、县实习基地的遴选和开发,使学生实习岗位更加契合就业市场需求;二是以“促就业” 为出发点,推行学校相关管理机制改革,促进学生就业观念转变;三是借鉴兄弟院校经验,尝试开展招生就业一体化项目,推行“订单式”培养模式。

                任晖校长在仔细听取了大家的发言后指出,2020届毕业生的就业现状给我们敲响了警钟,我们要认清形势,转变观念,多措并举,促进就业。对此,任校长提出了三点要求:一是由实习就业处牵头,成立实习就业改革工作小组,尽快提出下一步工作举措,并推动落地;二是各相关二级学院要全面落实实习就业工作主体责任,实习就业处要发挥好学校、实习就业单位与各二级学院之间的桥梁作用,各部门、学院之间要不推诿,敢担当,合力促进学生就业;三是各相关二级学院要动员一切力量,采取有效措施,克服重重困难,积极推进2020届毕业生就业工作。

                此次座谈会,为今后我校学生实习就业工作明确了思路,指明了方向,实习就业处和各学院将进一步加强研究和规划,破解学生就业工作困境。